传统人工管理方式，真的被淘汰了吗

  当下时代，在服装行业，大部分的服装商家都是使用服装管理软件来管理企业。由于软件的实用，导致服装行业涌现一股软件管理企业的热潮，越来也多的服装商家会选择使用软件管理企业。小编想到这里，便想起了以前服装行业比较流行的管理方法——人工管理方法。

  想起了以前人工管理方法的流行，到现在的逐步被淘汰，令小编唏嘘不已。早在互联网还未普及于社会之前，大部分服装商家还是会使用人工管理方法管理企业。人工管理企业，相对来说毕竟平和稳定，而且比较传统，因此，大部分服装商家还是会使用人工来管理企业的。但是，人工管理的弊端还是非常之多的，人工管理企业，花费大，管理速度慢。然而那时候没有什么好的管理方式，大部分服装商家只能继续使用人工管理方式管理企业。

  而现在，稍微懂管理的服装商家，都不会再使用人工管理方式了。长期使用人工管理方式，会让企业压力十足。许多人认为，人工管理方式之所以没落，是因为服装管理软件的出现，也有的服装商家认为，人工管理方式的没落，是因为电商时代的到来。而小编认为，人工管理方式的没落，是因为人工管理方式的弊端过多，淘汰是迟早的事情。

  不管如何，现在大部分服装商家已找到了好的管理方式，那就是使用服装管理软件管理的方式。新时代的到来，新的管理方式也到来了！