浅谈转型服装管理软件顾问的契机

    服装零售管理软件顾问本身是一份薪酬高、福利好、工作稳定性强、发展空间无限大且难以被替代的职业，再加上这类人才原本就很稀缺，行业需求量却极大，因此，很管理人士、甚至营销精英开始将目光投向管理软件应用顾问，寻求一份能够是财富积累周期缩短，职业晋升速度加快的职业。其实，现在服装零售管理软件顾问行列里，有很多人都是管理、营销转型而来，且在这个新的领域里获得了丰厚的回报。

    大量曾经与管理、营销“为伍”的人选择进入管理信息化行业从事管理软件应用顾问的工作，不仅仅是因为顾问职业本身所具有的优势，还因为这类人转型做信息化人才具有特别的优势。

    首先，专业学习占优势。据了解，一名服装零售管理软件顾问不仅要懂计算机技术，还要懂得企业管理。信息技术只是手段，管理软件也仅仅是个工具，重要的是要理解管理软件在企业的有效应用和运行过程，所以有关管理的知识在服装零售管理软件顾问学习的过程占据了很大的比重。所以本身如果是管理、营销专业的学生学习起来会更省力；

    其次，容易理解软件背后的管理原理。管理软件应用顾问，毋庸置疑，强调的是会用管理软件，而服装零售管理软件都是以企业管理需求为基础，为企业提供综合管理办法，软件产品中涉及的采购、生产、库存、分销、运输、财务、人力资源等均需要管理的知识，所以能够透彻的理解管理原理，即使不懂计算机、不懂软件使用，但学习起来也会顺手许多；

    再次，职业的长远发展。管理软件应用顾问不仅要掌握信息技术，更重要的是要懂得企业管理的知识，技术通过学习可以掌握，而管理知识和经验则是积累的越多越好。

    最后，作为一名服装零售管理软件顾问，可以在企业客户面前熟练的分析具体的业务流程和管理细节，更容易获得老板的信赖，也更利于自己的发展